Servicio secreto busca espías gays

Bien dicen que los tiempos cambian, lo que antes era una prohibición ahora es una aceptación. Tal es el caso del servicio secreto británico quien

Bien dicen que los tiempos cambian, lo que antes
era una prohibición ahora es una aceptación.
Tal es el caso del servicio secreto británico quien
está contratando personal gays y además quiere
que sus empleados sean más abiertos en torno a su
sexualidad… estos si que son Casos y Cosas muy
reveladoras.

Para ello, el MI5 contrató a un grupo de presión política
especializado en los derechos de los homosexuales.
El director ejecutivo del grupo de presión Stonewall
le dijo al periódico Financial Times que la decisión
es la señal de un cambio significativo en la
cultura del MI5.

Por primera vez en más de 50 años, el servicio de
seguridad interna del Reino Unido abrió sus puertas
a aspirantes gays. En el pasado, a mujeres y hombres
gays se les impedía trabajar en cargos considerados
delicados en el MI5 debido a potenciales
riesgos vinculados a la seguridad.

La prohibición sobre el reclutamiento de homosexuales
se produjo tras el descubrimiento de una
red de espías en la Universidad de Cambridge en la
década de 1950. Dos de sus integrantes eran gays.
El consiguiente escándalo provocó que el servicio
secreto prohibiera que los homosexuales ocuparan
altos cargos debido a que la agencia temía que muchos
de ellos podrían estar expuestos a chantajes.

La prohibición fue levantada en la década de 1990.
La decisión de buscar activamente más empleados
gays es parte de un cambio significativo en las políticas
de reclutamiento del servicio secreto británico.
Ahora el MI5 espera que al abandonar el método
tradicional de seleccionar a graduados de Oxford
y Cambridge y reclutar a más gente de otros sectores
de la sociedad, en el futuro los espías británicos
sean más representativos del mundo en el que se
desenvuelven.